Feedback zu geben, ist ein Zeichen von Wertschätzung und hilft dem Empfänger bei seiner Weiterentwicklung.

Damit das aber auch so rüberkommt, ist es wichtig, dass Feedback konstruktiv und für den Empfänger nachvollziehbar formuliert wird.

In diesem Lernsnack lernen Sie die DESC Methode kennen, ein Phasenmodell, mit dem Sie Feedback sachlich, konstruktiv und vor allem auch nachvollziehbar zu geben lernen.

Feedback